Tuyền Chuyên viên Hành chính Văn phòng

Mục đích công việc/vị trí: Đảm bảo các hoạt động hành chính trong Công ty diễn ra thông suốt và tạo dựng được hình ảnh tích cực của Công ty với khách hàng, các đối tác, tổ chức bên ngoài Công ty; Phụ trách công việc hành chính tại cơ sở và chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về toàn bộ hoạt động của cơ sở.

1. TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ CHÍNH

-          Thực hiện các công tác văn thư, lưu trữ, và quản lý thông tin nội bộ trong Công ty, công văn đến và đi

-          Quản lý trang thiết bị, phương tiện, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm, học phẩm và cơ sở hạ tầng Công ty

-          Thực hiện công tác lễ tân tại cơ sở

-          Chấm công CBNV tại cơ sở

-          Chỉ đạo công tác bảo vệ an ninh trật tự, bảo vệ tài sản, vệ sinh môi trường làm việc, công tác phòng chống cháy nổ, an tòan lao động

-          Thực thiện công tác thu ngân và xuất nhập kho tại cơ sở

-          Công việc khác theo chỉ đạo của Ban điều hành và Trưởng phòng

2.  YÊU CẦU

-          Có kiến thức về tư vấn và chăm sóc khách hàng.

-          Kiến thức về các công tác văn thư lưu trữ, hành chính văn phòng.

-          Có kiến thức về tư vấn và chăm sóc khách hàng

-          Trung thực, năng động, sáng tạo; Có tinh thần trách nhiệm cao

-          Tâm huyết, tận tụy, gắn bó với công việc

-          Linh hoạt, cẩn thận.

-          Tốt nghiệp cao đẳng  trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh, Quản trị Hành chính; 

-          Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về hành chính văn phòng;

-          Làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.

-          Có sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn

3. QUYỀN LỢI

-          Mức lương, thưởng, phúc lợi: cạnh tranh so với thị trường.

-          Được hưởng chính sách đãi ngộ học phí cho con, cháu khi tham gia học tại trường.

-          Được hưởng chính sách đào tạo định kỳ, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn do công ty tổ chức.

-          Ứng viên được làm việc trong môi trường trẻ, năng động.

-          Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.

-          Được hưởng các chế độ khác theo luật lao động và theo quy định của Công ty.

Hồ sơ bao gồm:

-          Đơn xin việc.

-          Bản tóm tắt quá trình làm việc và kinh nghiệm công tác.

-          Các văn bằng, chứng chỉ (bản sao).

-          02 ảnh 4*6

-          Chứng minh nhân dân (bản sao)

-          Giấy khai sinh (bản sao)

-          Giấy khám sức khoẻ (thời hạn không quá 03 tháng)

-          Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Hồ sơ gửi về địa chỉ: info@conduongmoi.com.vn

Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 15/11/2010

Sau khi nhận được hồ sơ của ứng viên, Công ty sẽ tổ chức phỏng vấn ngay đối với những hồ sơ đạt yêu cầu (ưu tiên hồ sơ nộp sớm).

Vui lòng không liên lạc qua điện thoại. Công ty sẽ liên lạc và mời phỏng vấn với những ứng viên đạt yêu cầu vòng hồ sơ.

Hồ sơ có thể gửi qua Email(bao gồm: Bản tóm tắt quá trình làm việc và kinh nghiệm công tác, ảnh 4x6, và các văn bằng chứng chỉ liên quan; Các tài liệu khác sẽ yêu cầu khi chính thức vào làm việc.

Hoặc gửi trực tiếp tại trụ sở văn phòng công ty:

• Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty CP Tập đoàn Con Đường Mới – NEWWAY GROUP
• Địa chỉ: 37 Tạ Quang Bửu, Hai Bà Trưng, Hà Nội
• Điện thoại:        (84-4) 3623 0760
• Email:               info@conduongmoi.com.vn

Để tìm hiểu về lĩnh vực hoạt động và thông tin chi tiết của Newway và Hệ thống trường mầm non Hoàng Gia, vui lòng truy cập tại: www.conduongmoi.com.vn

Các tin khác