1. TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ CHÍNH
- Duy trì hệ thống khách hàng hiện tại thông qua việc chăm sóc, cập nhật và phản hồi thông tin, hỗ trợ giải đáp các thông tin theo nhu cầu của khách hàng.
- Khai thác danh sách các khách hàng tiềm năng, phát triển hệ thống khách hàng mới thông qua việc giới thiệu và tiếp thị các sản phẩm, dịch vụ nằm trong định hướng hoạt động kinh doanh của công ty.
- Tham gia phát triển trực tiếp các kênh bán hàng, dịch vụ thông qua hệ thống bán hàng trực tiếp, tiếp thị qua kênh thương mại điện tử.
- Theo dõi, đánh giá và báo cáo CSDL khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng đối với các sản phẩm và dịch vụ công ty cung cấp.
- Xây dựng kế hoạch chi tiết cho các chương trình bán hàng nhằm đảm bảo thực hiện tốt về mục tiêu kinh doanh (doanh số, thị phần, lợi nhuận...) đã được Công ty đề ra.
- Đề xuất xây dựng các bộ tài liệu, công cụ phục vụ cho hoạt động bán hàng các sản phẩm và dịch vụ của công ty.
- Đánh giá hiệu quả các chương trình bán hàng.
- Nắm vững kiến thức tổng quát và chi tiết về sản phẩm, dịch vụ nhằm tư vấn thông tin chính xác cho khách hàng đồng thời hướng dẫn và đào tạo đội ngũ nhân viên/CTV trực thuộc.
- Tham gia tổ chức các hoạt động thúc đẩy bán hàng và truyền thông nội bộ của công ty.
- Tham gia tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo lực lượng nhân viên/CTV Sales & Marketing cho hệ thống.
2. YÊU CẦU
- Am hiểu về hoạt động sales & marketing trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
- Có kiến thức tổng quát về thị trường giáo dục và đào tạo nói chung
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý điều hành về chuyên môn.
- Có tư duy và thái độ tích cực, lạc quan, bản lĩnh vượt khó khăn, động cơ rõ ràng và tinh thần trách nhiệm cao;
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình, kỹ năng viết và biên tập tốt
- Xử lý tốt các công việc phát sinh trong phạm vi được phân công
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm trong môi trường có cường độ cao
- Có khả năng lập kế hoạch chi tiết cho phạm vi công việc được giao
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính chuyên ngành và MS. Office
- Có thái độ hòa nhã, hợp tác trong công việc; Sẵn sàng chia sẻ thông tin và kinh nghiệm;
- Ham mê học hỏi nâng cao trình độ bản thân và cầu tiến;
- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và luôn tự tin;
- Xác định cống hiến lâu dài;
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, đối ngoại, ngoại ngữ, ngoại thương, thương mại hoặc các ngành liên quan;
- Có sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn;
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương, thưởng, phúc lợi: cạnh tranh so với thị trường.
- Được hưởng chính sách đãi ngộ học phí cho con, cháu khi tham gia học tại trường.
- Được hưởng chính sách đào tạo định kỳ, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn do công ty tổ chức.
- Ứng viên được làm việc trong môi trường trẻ, năng động.
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
- Được hưởng các chế độ khác theo luật lao động và theo quy định của Công ty.
Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc.
- Bản tóm tắt quá trình làm việc và kinh nghiệm công tác.
- Các văn bằng, chứng chỉ (bản sao).
- 02 ảnh 4*6
- Chứng minh nhân dân (bản sao)
- Giấy khai sinh (bản sao)
- Giấy khám sức khoẻ (thời hạn không quá 03 tháng)
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Hồ sơ gửi về địa chỉ: info@conduongmoi.com.vn
Sau khi nhận được hồ sơ của ứng viên, Công ty sẽ tổ chức phỏng vấn ngay đối với những hồ sơ đạt yêu cầu (ưu tiên hồ sơ nộp sớm).
Vui lòng không liên lạc qua điện thoại. Công ty sẽ liên lạc và mời phỏng vấn với những ứng viên đạt yêu cầu vòng hồ sơ.
Hồ sơ có thể gửi qua Email (bao gồm: Bản tóm tắt quá trình làm việc và kinh nghiệm công tác, ảnh 4x6, và các văn bằng chứng chỉ liên quan; Các tài liệu khác sẽ yêu cầu khi chính thức vào làm việc).
Hoặc gửi trực tiếp tại trụ sở văn phòng công ty:
- Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty CP Tập đoàn Con Đường Mới – NEWWAY GROUP
- Địa chỉ: 37 Tạ Quang Bửu, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Điện thoại: (84-4) 3623 0760
- Email: info@conduongmoi.com.vn
Để tìm hiểu về lĩnh vực hoạt động và thông tin chi tiết của Newway và Hệ thống trường mầm non Hoàng Gia, vui lòng truy cập tại: www.conduongmoi.com.vn
- Tuyển Giáo viên Tiếng Anh 27/07/2011
- Tuyển Trưởng phòng Hỗ trợ và phát triển 08/03/2011
- Tuyển Kế toán tổng hợp 25/02/2011
- Tuyển Cộng tác viên Quan hệ Khách hàng 08/11/2010
- Tuyển Kế toán 19/10/2010
- Tuyền Chuyên viên Hành chính Văn phòng 18/10/2010
- Tuyền Chuyên viên Nhân sự: 18/10/2010
- Tuyển Chuyên viên phụ trách Truyền thông 30/08/2010


















