1. TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ CHÍNH:

- Tham mưu cho Ban điều hành thiết lập cơ cấu tổ chức và quản lý bộ máy hoạt động của Phòng Hợp tác Phát triển

• Xây dựng chức năng nhiệm vụ và bản mô tả vị trí công việc cho các thành viên trực thuộc bộ máy;
• Hướng dẫn, hội nhập, đào tạo, kèm cặp triển khai công việc tại bộ phận. Đánh giá kết quả công việc, đánh giá sau hướng dấn, đào tạo của các thành viên trực thuộc;
• Xây dựng quy định, biểu mẫu và các quy trình hướng dẫn thực hiện công việc liên quan đến hoạt động Sales & Marketing trong hệ thống;
• Phối hợp với Ban điều hành, khai thác và quản lý các nguồn lực nhằm đạt được mục tiêu của bộ phận

- Định hướng công tác nghiên cứu, đánh giá các hoạt động nghiên cứu thị trường giáo dục và đào tạo mầm non

• Hướng dẫn các thành viên bộ phận tổ chức các hoạt động nghiên cứu đánh giá và phân tích thị trường, đề xuất phân khúc thị trường và sản phẩm giáo dục đào tạo mầm mon cho hệ thống Hoàng Gia;
• Đưa ra các định hướng chiến lược dựa trên kết quả nghiên cứu từ khách hàng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh;

- Tham mưu cho Ban điều hành trong công tác xây dựng và quản trị thương hiệu

• Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu; 
• Hướng dẫn các thành viên tại bộ phận triển khai hệ thống nhận diện thương hiệu;
• Giám sát hoạt động sản xuất các công cụ phục vụ công tác truyền thông, đảm bảo tính nhất quán của hệ thống nhận diện;
• Nghiên cứu các giải pháp phòng ngừa và xử lý khủng hoảng, rủi ro về thông tin hình ảnh của hệ thống Hoàng Gia và Newway;
• Hướng dẫn tổ chức công tác quản lý, lưu trữ và khai thác (hoặc cung cấp) các tư liệu (hình ảnh, video clip, tài liệu báo chí, bằng khen, chứng nhận,…) về hoạt động của Hoàng Gia và Newway

- Tham mưu cho Ban điều hành trong công tác xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch Sales & Marketing

• Tổ chức đánh giá hiệu quả của tất cả các kênh truyền thông, xúc tiến bán hàng;
• Hướng dẫn các thành viên trong bộ phận định kỳ xây dựng kế hoạch hoạt động sales & marketing và tạo lập mối quan hệ với các đơn vị cung cấp dịch vụ truyền thông/ báo chí;
• Hỗ trợ thực hiện kế hoạch quảng cáo và triển khai các phương tiện truyền thông;
• Hỗ trợ xây dựng và quản lý hiệu quả ngân sách sales & marketing;
• Hướng dẫn các thành viên tại bộ phận Truyền thông chuẩn bị các nội dung phục vụ cho hoạt động truyền thông: Tin, bài PR
• Trực tiếp tham gia thuyết trình, tại các chương trình hội thảo chuyên đề (nằm trong kế hoạch Marketing) phục vụ cho công tác quảng bá hình ảnh của Hoàng Gia và Newway.

- Tổ chức thực hiện các hoạt động chăm sóc đối tác, khách hàng, tư vấn đề xuất các chương trình bán hàng, tổ chức bán hàng

• Hỗ trợ xây dựng phương pháp, cách thức quản trị cơ sở dữ liệu khách hàng và hướng dẫn nhân viên thực hiện;
• Tổ chức thực hiện các hoạt động bán hàng sản phẩm và dịch vụ của công ty nhằm đáp ứng tốt mục tiêu doanh số đề ra;
• Định kỳ hỗ trợ các phương pháp xem xét việc giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, của nhân viên;

- Xây dựng và phát triển các quan hệ với các kênh truyền thông cho hệ thống Hoàng Gia và Newway

• Tham mưu trong công tác quản lý hệ thống dữ liệu đối tác truyền thông, duy trì và phát triển quan hệ, xây dựng các chính sách hợp tác và quan hệ truyền thông;
• Hỗ trợ trong việc cung cấp thông tin cho các cơ quan truyền thông, báo chí, các tổ chức, cá nhân liên quan  về các hoạt động của Hoàng Gia và Newway.

2. YÊU CẦU

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, ngoại ngữ, kinh tế đối ngoại.

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về công tác Sales & Marketing, 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý;

- Có sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn;

- Ưu tiên tuổi từ 30 – 35

- Thành thạo tiếng Anh cả 4 kỹ năng;

- Có khả năng phán đoán, phân tích, đánh giá và độc lập ra quyết định

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt

3. QUYỀN LỢI

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động

- Được tham gia BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác của Công ty

- Tăng lương định kỳ hàng năm tùy theo năng lực làm việc

- Được thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty

- Được hưởng các chế độ khác theo luật lao động và theo quy định của Công ty.Có cơ hội thăng tiến.

- Có cơ hội thăng tiến

HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc đơn vị đang công tác
- Bản CV cá nhân tóm tắt khả năng, kinh nghiệm bằng Tiếng Việt
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan
- Bản sao giấy khai sinh
- Giấy khám sức khỏe
- 02 ảnh 4 x 6

Vui lòng không liên hệ tuyển dụng qua điện thoại và nộp Hồ sơ tại Công ty theo địa chỉ sau:

Gửi email: Hồ sơ ứng tuyển xin gửi về địa chỉ: info@conduongmoi.com.vn

Hoặc gửi trực tiếp tại trụ sở văn phòng công ty:

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CON ĐƯỜNG MỚI NEWWAY
Địa chỉ: Số 15 – Trung Kính – Cầu Giấy - HN
Người liên hệ: Ms. Vân Phòng HCNS

Điện thoại: (84-4) 37868967
Hạn nộp hồ sơ 30-04-2011
Chúng tôi sẽ liên hệ, phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu (Ưu tiên hồ sơ nộp sớm)

Không hoàn lại hồ sơ

Để tìm hiểu về lĩnh vực hoạt động và thông tin chi tiết của Newway và Hệ thống trường mầm non Hoàng Gia, vui lòng truy cập tại: www.conduongmoi.com.vn